美國創業開公司稅務完整指南

最後更新時間: 2026 年 06 月 18 日

從開公司前的稅務策略規劃,到開公司後的稅務責任&帳務處理全流程拆解

為什麼你需要在開公司前想清楚稅的事? 

“你好像沒有報過營業稅”

“你的帳混在一起了”

“你裡面有好多支出都是for個人的,這看起來不能抵稅”

“你公司為什麼開到外州去?現在兩州都要報稅,你知道嗎?”

這是我經歷非常多次跟老闆們的對話。

我遇過很多老闆都是公司開好之後,到了第一年要報所得稅, 才第一次來找我,

結果才發現,

除了年度所得稅,還有其他自己從來不知道的稅務責任,

公司內部完全沒有自己的帳本,

個人和公司的帳務完全混在一起,帳務一團混亂。

為什麼開公司前就應該先找會計師?

你知道嗎?從你規劃產品和商業模式的那一刻起,就已經在決定未來的稅務走向。

你為品牌所規劃的每一個步驟,都會影響到未來的稅務規劃與責任。

因此在決定開公司之前,如果能先找會計師討論自己的規劃,

弄懂所有稅務邏輯以及開公司之後的帳務處理方式,

會大大地幫助你降低稅務漏報,帳務混亂的風險,

確保公司確實遵守每一項的稅務責任,大大降低被國稅局罰款的機會。

這篇文章,就是寫給

在美國正在考慮創業、或剛起步、卻對公司稅以及帳務完全陌生、不知道從哪裡開始的你。

我會用最白話的方式,帶你一次看懂美國個人創業的財務與稅務地圖。

讀完之後,你會對這以下事項有清楚的概念:

  • 開公司前要思考的問題以及其對稅的影響:包括賣什麼、用什麼形式賣、在哪裡賣?
  • 不同公司類型,稅的邏輯差在哪,如何選擇最適合自己的?
  • 平常有哪些稅務責任需要注意
  • 開公司之後,馬上要做哪些事?

讓我們開始吧!

開公司前的準備

階段一:規劃事業藍圖

步驟1: 決定商業模式

在正式開公司前,你會花一點時間想好以下的策略規劃,這階段的決定和答案,會直接影響你的稅務走向。

產品以及商業模式

例如:如果要賣課程,你打算用直播形式或者是錄播形式推出?

如果你要做訂閱制社群,是單純收取會員費,或是會在社群裡面販售供下載的電子書?

這些問題會直接決定你需不需要向消費者收取營業稅。

你預期想要一個人做嗎?還是有其他夥伴一起加入?

你傾向一個人獨資?或是找人合夥?

這個問題決定你是要以單人成員或多人成員來經營公司,單人和多人成員的公司稅務邏輯大不相同。

你預期第一年的營運狀況,扣掉所有成本費用,淨利潤大概會是多少?

剛起步的公司,收入還不穩定,利潤也不高,和年淨利已經達到某個階段相比較,適合的公司結構就完全不同。

未來1-5年,你對公司的願景有什麼樣的規劃?

你傾向於穩定經營?或是未來想要走募資甚至上市上櫃?

這個問題決定是否跳過LLC,直接選C Corp,投資人都只傾向投資C Corp。

階段二:選定公司類型

步驟2: 找會計師討論你的商業藍圖

初步規劃好你的產品以及商業模式,有了清晰的方向及願景之後,就可以找會計師討論。會計師會根據你的規劃,圍繞以下四個核心問題,幫你分析出最適合的公司類型:

  • 我想要用什麼樣的稅務架構繳稅?
  • 我要怎麼從公司把錢拿出來?拿出來的時候還會再被課稅嗎?
  • 我現在的收入規模,適合哪種公司類型?
  • 未來收入成長了,公司類型又該怎麼調整?

以下是剛創業的老闆最常面對的幾種公司類型選擇:

 LLC | 有限責任公司

適合誰

想要低門檻起步、靈活經營的一人公司創業者。

不打算對外募資,專注於穩定經營自己的事業。

LLC是目前最受一人公司歡迎的公司類型,因為他簡單就可以開始,門檻低,管理彈性高,而且能把你的個人財產和公司財產在法律上分開,保護你個人的資產不會因為公司的問題受到牽連。

但LLC不是絕對低成本的選項,因為某些州(例如紐約州)規定,新成立的LLC必須先在指定的報紙登廣告(各州規定不同,建議確認自己州的要求),業主也需要負擔全額自僱稅,每年也需要依州政府的規定,上交年度報告以及費用。

稅務架構

LLC是穿透式稅務結構,意思是,LLC公司本身不單獨報稅,所有公司的淨利將合併到個人綜所稅申報。

如何發薪給自己

老闆拿錢的方式為直接提領(Owner’s Draw),不需要也不能走發薪水的程序。

由於LLC老闆需要針對其合併到個人綜所稅的淨利繳交15.3%的自僱稅,因此當你經營的利潤到達一定程度的時候,通常申請轉為S Corp的形式來報稅,會相對划算些,以下會有更詳細的探討。

C Corp 股份有限公司

適合誰

正如上面所提到,如果你的創業目標,在未來1-5年,會朝著擴張並且募資的方向前進,C Corp正是你的選擇,而且投資人都偏好C Corp, 比較不願意投資LLC。

稅務架構

C Corp採雙重課稅制,公司和個人單獨報稅繳稅。

公司有淨利時,現在公司層面按所得稅稅率21%繳企業所得稅稅,繳完稅後的淨利,老闆可以選擇要放著繼續投資,或分配給自己。

C Corp有一項優勢是,過去所累積的虧損,可以在未來年度逐年繼續抵扣,對於前期有較多虧損的企業來說,是可以考慮的選項。

如何發薪給自己

如果要以股利分紅的方式從公司領錢出來,這筆分紅在個人層面,要再被課一次稅,因此老闆通常會選擇以Payroll的方式從C Corp提領自己的薪水。

不過發薪水相對來說,也會觸發一些發薪水的成本:

公司方面,需要負擔一半的FICA, 發薪資和申報薪資也有額外的會計師成本和一些行政成本。

個人方面,也需要負擔一半FICA的稅外,從公司領到的薪水會以W-2的形式申報,需要申報繳納個人所得稅。

S Scorp Election | LLC收入成長後的下一步

S-Corp 不是一種獨立的公司類型,而是一種稅務選擇。LLC 成立之後,可以向 IRS 提出申請,選擇以 S-Corp 的方式課稅,這個動作就叫做 S-Corp Election。

為什麼要考慮 S-Corp Election?

核心原因是自僱稅

LLC 老闆的全部淨利都需要繳 15.3% 的自僱稅。

S Corp老闆不是完全不需要繳自僱稅,而是你有更彈性的選擇一部分不需要交自僱稅。

選擇 S-Corp 之後,你可以把自己的收入拆成兩個部分:一部分是薪水,另一部分是股東分紅。

薪水的部分需要繳自僱稅,股東分紅不需要——這就是 S-Corp 最核心的省稅邏輯。

什麼時候該考慮?

不是一開業就適合做 S-Corp。因為 S-Corp 需要正式發薪水給自己,牽涉到薪資申報、每季繳稅等額外的報稅和行政責任,這些都有成本。

當你的年淨利成長到一定規模,如果S-Corp 省下來的自僱稅明顯超過增加的行政成本,這個選擇才真正划算。

每個人的情況不同,最適合的時間點建議可以和會計師一起評估。

如何發薪給自己

如上述所說,S Corp老闆從公司拿錢需要走兩種方式:一部分發薪水,一部份分紅。

S-Corp 老闆需要給自己設定一份正式薪水,走 Payroll 的程序,剩餘的利潤才能以股東分紅的形式提領。

這裡有一個 IRS 非常在意的細節:你給自己設定的薪水必須是

合理薪資 Reasonable Compensation

什麼是合理薪資?

如果你要雇用一個人來做你現在做的工作,市場上大概會付你多少薪水?

市場上的合理市價,就是你應該至少發給自己的薪水數字。

IRS 很清楚有人會把薪水設得極低,把大部分收入放在分紅來規避15.3%的自僱稅。

一旦發現薪資明顯的不合理,很可能就會觸發IRS的Red Flag。

三種公司類型快速對比

LLCC CorpS Corp
適合誰一人公司,穩定經營計劃募資,引進投資人收入達到一定規模的LLC
課稅方式穿透式課稅雙重課稅(21%企業稅)穿透式課稅
老闆如何領薪直接提領 Owner’s Draw二選一
薪水Payroll

分紅
複合式
薪水Payroll
+
分紅
自僱稅全部淨利都要繳N/A薪水部分繳納
行政複雜度中等
適合募資?不適合適合不適合

沒有哪個公司類型是最省稅的,只有最適合你當前經營狀況的。

階段三:決定你的營業據點

步驟3. 決定公司要開在哪一州

最建議的選擇是:自己住在哪一州,就在那一州開公司。

我想在紐約營業,不過聽說紐澤西稅率較低,我把公司開在那裡可以少交一點稅!

其實不能說這個想法是錯的,但是,這種情況下要面臨的是

  • 公司必須申請Foreign Qualification
  • 報稅時,雙州都要報稅義務

反而增加了額外了報稅和行政成本。

因此,創業者你自己住在哪一州,就在哪一州開公司,是最簡單,省事的選擇。

開公司後的帳務處理和稅務責任

階段四: 稅務責任盤點與日常記帳系統建立

步驟4:了解你的稅務責任以及各項稅務截止日期

開公司後,你的稅務責任不只年底的一次所得稅申報而已,以下就來一一介紹公司會有的稅務責任。

薪資稅 Payroll Tax

除了選擇經營S Corp 或是C Corp, 報薪資稅的責任就隨之而來之外
其餘不管你經營哪一種類型的公司,只要你有雇用員工,就有報薪資稅的責任。

公司可以選擇每週、每兩週或每個月,定期發Payroll,

發Payroll的同時,公司就要先幫老闆或員工上交個人的FICA和聯邦預扣稅

另外每一季公司都要向IRS申報Form 941,年底要外加申報Form 940 和 W-2

Form 941 每季薪資稅表:向IRS報告這季的薪資狀況,包含發了多少薪資、繳了多少FICA和扣了多少聯邦所得稅

每年申報四次,截止日期分別為

  • 第一季:4/30
  • 第二季:7/31
  • 第三季:10/31
  • 第四季:1/31

Form 940 年度聯邦失業稅申報表:向IRS報告公司繳了多少失業保險稅

截止日期為每年1/31

W-2 員工年度薪資證明:員工個人整年度領了多少薪水、繳了多少FICA和扣了多少聯邦所得稅,年底要發給員工去申報個人所得稅。

截止日期為每年1/31

營業稅 Sales Tax

如果你的產品,有需要向消費者收取Sales Tax, 每一季都要向州政府上交當季向消費者代收的營業稅。

截止日期,依照州政府規定,每一州不一樣。

所得稅 Income Tax

這是老闆眾所皆知的年度結算申報,依照公司類型的不同,申報方式也有所不同

Single Member LLC

在個人稅表裡的Schedule C 申報公司的收入和支出,公司面不單獨申報

Multi Member LLC ( Partnership)

公司面上交Form 1065資訊稅表,再依照持股比例,出具Schedule K-1給各合夥人,,併入個人所得稅申報

S Corporation

公司面單獨申報公司稅表Form 1120-S,利潤部分,再出具Schedule K-1給老闆個人,一起拿去申報個人所得稅。

C Corporation

公司單獨申報公司稅表Form 1120,利潤在公司面繳21%的所得稅

各類型公司截止日期如下:

公司類型公司申報表格申報截止日可延期至
Single Member LLCSchedule C4/1510/15
Multi Member LLCForm 10653/159/15
S CorpForm 1120-S3/159/15
C CorpForm 11204/1510/15

步驟5:開始建立日常帳務處理

建立公司內帳系統

公司開好,建立好稅務責任觀念後,接下來在經營公司的同時

除了交給會計師做的一套外帳系統

公司內部必須建立一套自己的內帳系統

什麼是公司內帳?

公司內部自己紀錄和追蹤公司日常財務狀況的帳務系統。

內帳要追蹤什麼?

錢從哪裡來,花到哪裡去,這個月收入多少?支出多少?淨利又是多少

都要及時反映在你的公司帳本裡

公司內帳的目的

公司今年有沒有賺錢?

毛利率低,是成本太多還是定價太低?

我的廣告費投入值得嗎?有改善我的營收嗎?

為什麼公司有賺錢,卻沒有現金可以用?

經營一間公司,你一定隨時會有以上的問題,

公司內帳能真實反映公司目前的財務狀況,

因此內帳本身最主要的作用,是讓你自己隨時清楚公司的財務狀況,幫助自己做出最

適當和精準的經營決策。

建立公司外帳系統

會計師做的是外帳,是為了報稅目的而做。

什麼是外帳?

會計師在幫企業填寫報稅表之前,必須先做出一套符合稅法規定的外帳,這套帳是要給國稅局看的。

外帳的目的

做給國稅局看的帳,必須符合稅法規定

為了合法節稅,會計師會依照稅法的規定,將外帳做一些必要的調整

因此外帳無法真正反映出公司目前真實的財務狀況,不適合做經營決策使用。

同樣是記帳,為什麼不交給會計師做就好?

很多人會跟把公司內帳跟會計師做的外帳混在一起

會想說:記帳不是會計師的事嗎?

內帳和外帳,雖然都是記帳,但目的完全不同

內帳:為了給老闆自己做經營決策使用,需要自己建立與維護

外帳:為了報稅合規,所要記給國稅局看的帳,由會計師負責

會計師幫你看的是:你有沒有照規定繳稅。

但你的公司賺不賺錢、錢花得值不值得、哪個方向值得繼續投入等問題,只有你自己記的內帳可以告訴你。

日常帳務處理如何開始

Step 1: 個人帳和公司帳分開

首先最重要的,就是要把個人帳和公司帳完完全全地分開

這在一人公司Single Member LLC尤其要注意,雖然賺來的錢可以隨時提領

但是很多老闆還是會進入“公司的錢就是我的錢”的誤區,把個人平常生活的花費也記入公司內帳裡了

其他公司類型開公司初期拿到EIN時,就可以去辦公司銀行帳戶,比較沒有帳務混合的問題,但還是要注意,老闆自己的花費要避免混進公司帳務裡。

Step 2: 選擇記帳工具

我自己推薦,兩人以上公司使用Quickbooks

一人公司剛起步,正在學習記帳,可以先使用看看Wave Accounting 免費版

Step 3: 養成至少每個月對帳的習慣

一開始先養成至少每個月對一次帳的習慣,鍛鍊記帳的肌肉。

剛起步的前幾個月,可能都還在行銷階段,收入不穩定,帳面上大多是支出,這時候看不出太多明顯的規律,這很正常。

這個習慣的價值,會在你開始有穩定收入之後慢慢顯現出來。

利潤偏低,是因為成本太高,還是定價太低?要如何調整價格?

哪些支出真的帶來了收入成長,哪些只是在做缺乏策略性的無腦花費?

這些問題,靠感覺是回答不了的。

只有帳本可以告訴你。

Step 4: 至少每一季跟會計師聯絡

光是記帳還不夠,每季至少跟會計師聯絡一次,也讓會計師能夠先把一個季度的外帳做出來,同時依照內帳以及外帳,根據目前的財務狀況,一起討論接下來的經營決策和稅務規劃。

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Shu Su
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